- +31 6 17 91 28 83
- info@inntaxlegal.nl
- Пн-Пт 9:00 - 18:00
Нидерланды — одна из наиболее привлекательных европейских стран для иммиграции. Развитая экономика, прочные экономические связи по всему миру и государственная поддержка бизнеса привлекают в страну компании и ценные кадры; отсутствие требования регистрации брака и простота процедуры предоставляет возможности тем, кто хочет создать здесь семью. Об основных способах иммиграции в Нидерланды читайте в этой статье.
По размеру территории и численности населения Нидерланды можно сравнить с Москвой и Московской областью, однако население Нидерландов растет быстрее, чем в других европейских странах, — не в последнюю очередь за счет иммигрантов. Из 16 миллионов жителей страны более трех миллионов человек не являются коренным населением. По прогнозам Центрального статистического бюро Нидерландов, население страны в 2024 году составит 18 миллионов человек.
Страна привлекает удобным географическим положением в центре Западной Европы, развитой экономикой и большим рынком труда, развитой инфраструктурой и вниманием к экологии, открытым и толерантным обществом, а также различными привилегиями для квалифицированных трудовых мигрантов. Не последнюю роль играет то, что 95% жителей страны свободно общается на английском, что значительно облегчает жизнь приезжим. Для жителей множества стран, пострадавших от экономических и политических кризисов последних лет, иммиграция в Нидерланды становится надеждой на более спокойную и обеспеченную жизнь.
Исследование Центрального статистического бюро в 2018 году показало, что работа была наиболее важной мотивацией для тех, кто приехал из других стран Евросоюза. 40% от общего числа иммигрантов прибыли в страну на работу, другие наиболее частые мотивы — воссоединение с семьей, получение образования или поиск убежища. Все эти мотивы являются легальными причинами для запроса разрешения для долгосрочного пребывания в Нидерландах — вида на жительство. Рассмотрим их подробнее.
Вид на жительство с целью трудоустройства можно получить по приглашению работодателя — самый простой с точки зрения процесса способ иммиграции, так как процесс инициирует и оплачивает работодатель, причем как для будущего сотрудника, так и для его супруги и детей. Некоторые крупные компании (например, Booking.com, ASML) даже оплачивают перелет, перевозку вещей сотрудника и его семьи и помогают с проживанием на первое время. Так как для Нидерландов экономический рост является приоритетом, высококвалифицированным профессиональным иммигрантам (для них есть специальное слово — kennismigrant) предлагается множество “бонусов”: например, возможность обменять “родные” водительские права на голландские без сдачи местных экзаменов, отсутствия требования сдавать интеграционный экзамен на знание голландского языка и культуры и так называемый 30% рулинг — льгота, освобождающая 30% официального дохода от налогов на срок до 5 лет. Звучит заманчиво? Осталось только найти работодателя-спонсора — это можно сделать как удаленно, так и приехав в страну лично по туристической визе. Однако имейте в виду, что к компаниям-спонсорам предъявляется высокие требования (например, необходимо доказать, что сотрудника с необходимыми квалификациями не удалось найти среди жителей Нидерландов) и поиск может затянуться.
Получить вид на жительство в Нидерландах могут и те, кто желает построить здесь свой бизнес. Для оптимизации налогообложения без вреда для деловой и финансовой репутации бизнеса здесь регистрируют компании и предприниматели из России, Украины, Казахстана и других стран СНГ. В первую очередь, иностранному предпринимателю требуется открыть собственную компанию или стать главным бенефициаром уже существующей компании (не менее 25% в уставном капитале или голосов в правлении). Для полноценного ведения бизнеса на территории Нидерландов и законного пребывания в стране более 3 месяцев иностранным предпринимателям из этих стран необходимо получить вид на жительство в Нидерландах. Заявка на получение вида на жительства подается после 1 года функционирования фирмы, когда можно показать стабильный доход. Помимо документов для Иммиграционной службы предприниматель также должен предоставить для оценки Торговой палатой Нидерландов бизнес-план, прошлый опыт предпринимательской деятельности и доказанный вклад в развитие местной экономики (например, путем создания рабочих мест или инновационных решений). Если принято положительное решение, вид на жительство выдается на два года с правом продления и позволяет перевезти в страну семью.
Университеты Нидерландов имеют заслуженно высокую репутацию в Европе, а полученный диплом является гарантией стабильной карьеры и высокого дохода. За исключением Великобритании это единственная страна в Европе с большим количеством учебных программ на английском языке — более 2000 программ преподаются полностью на английском и ежегодно привлекают множество студентов из разных стран мира. Наконец, стоимость обучения в Нидерландах намного ниже, чем в англоязычных странах, также есть множество грантов и стипендий.
Для обучения в нидерландском вузе можно получить вид на жительство, если студент и университет отвечают определенным требованиям.
Во время учебы иностранные студенты могут устроиться в компанию на частичную (максимум 16 часов в неделю) или полную занятость во время каникул. Для граждан стран, которые не входят в Европейский Союз, это будет сложнее, так как необходимо получить разрешение на работу. Для прохождения релевантной выбранной специальности стажировки в голландской компании разрешение не требуется. Хорошо зарекомендовавший себя стажер имеет все шансы получить фуллтайм работу в этой компании и запросить уже рабочий вид на жительство. После окончания обучения дается 3 месяца для того, чтобы официально трудоустроиться и получить новый вид на жительство.
Члены семей резидентов (тех, кто проживают в стране с видом на жительство) могут получить вид на жительство в целях совместного проживания. Это возможно для детей и супругов резидента, но не для других членов семьи (например, родителей). Довольно часто встречается ситуация, когда специалист трудоустроен в нидерландской компании, проживает в Нидерландах и желает привезти с родины свою супругу и детей. В таком случае на них будут распространяться все права и “бонусы” квалифицированных профессиональных иммигрантов.
Также зачастую переезд планируют те, кто хочет совместно проживать с гражданином Нидерландов. Они могут получить вид на жительство, даже не состоя в официальном браке — ни одна другая страна ЕС не предоставляет такой возможности. Правда, есть небольшой нюанс: если отношения закончены и брак не был зарегистрирован — приезжий обязан незамедлительно покинуть страну; если оформлен официальный брак — дается отсрочка для завершения бракоразводных процедур и раздела имущества. Минус такой ситуации — зависимость легального статуса пребывания от партнера, а также требование сдать интеграционный экзамен в течение первых трех лет пребывания в стране. Большой плюс такого способа получения внж — возможность подать на гражданство после трех лет непрерывного проживания в стране вместо пяти и отсутствие жесткого требования отказаться от “родного” гражданства.
Другие возможности для получения вида на жительство в Нидерландах: au pair, программы культурного обмена, долгосрочное лечение в Нидерландах и поиск убежища (что означает получение статуса беженца).
Более подробно о процедурах получения внж для различных причин пребывания в стране читайте в этой статье.
Еще несколько лет назад получить вид на жительство в Нидерландах было проще и доступнее; в последнее время в связи с большим количеством иммигрантов и связанных с этим социальных проблем требования к приезжим и их спонсорам ужесточились. Если вы сомневаетесь, подходит ли ваш конкретный случай под требования к получению вид на жительство и стоит ли платить деньги за процедуру и документы, вы можете проконсультироваться со специалистами INN Tax&Legal. Мы проанализируем вашу ситуацию, поможем составить дорожную карту и список необходимых документов или полностью возьмем на себя юридическое сопровождение вашего переезда.