• Главная
  • О нас
    • О компании
    • Вакансии
  • Услуги
    • Регистрация компании
    • Покупка компаний
    • Ликвидация компаний
    • Открытие счетов
    • Налоговая и Бухгалтерия
    • Иммиграция в Нидерланды
  • Абонементы
  • Блог
  • Контакты
  • +31 6 17 91 28 83
  • info@inntaxlegal.nl
  • Пн-Пт 9:00 - 18:00
Мы в соцсетях!
Instagram Facebook Youtube
  • Главная
  • О нас
    • О компании
    • Вакансии
  • Услуги
    • Регистрация компании
    • Покупка компании
    • Ликвидация компании
    • Открытие счетов
    • Налоговая и Бухгалтерия
    • Иммиграция в Нидерланды
  • Абонементы
  • Блог
  • Контакты

Закажите консультацию
  • Главная
  • О нас
    • О компании
    • Вакансии
  • Услуги
    • Регистрация компании
    • Покупка компании
    • Ликвидация компании
    • Открытие счетов
    • Налоговая и Бухгалтерия
    • Иммиграция в Нидерланды
  • Абонементы
  • Блог
  • Контакты

Закажите консультацию
Бухгалтерская отчетность  ·  Законодательство  ·  Новости  ·  Трудовое законодательство

Фиксированные комбинированные пособия на проезд и работу из дома в 2023 году

Автор: Marta Zdanovskaya 

В 2022 году было введено льготное пособие за работу на дому, а фиксированное пособие за проезд было изменено с этого года. Как эти выплаты работают вместе? Поговорим в этой статье.

Фиксированная комбинация

Основанием для получения фиксированного, ежемесячного, комбинированного пособия на поездки и работу из дому является письменное соглашение. Такое соглашение вы подписываете со своим сотрудником. Это документ, в котором должно быть указано, сколько дней ваш сотрудник работает в офисе и сколько работает из дома. В те дни, когда работник работает и дома, и в офисе, работодатель сам делает выбор — какое из пособий платить. Как правило, работодатель выплачивает пособие на проезд. В принципе, дополнительных доказательств того, что ваш сотрудник действительно работал дома или совершал поездку из дома в офис в рабочее время, не требуется. Если иногда ваш сотрудник в рабочий день не работает из дома из-за обучения, взятого выходного или посещения клиента, вам не нужно корректировать фиксированную плату. Это допускается и относится к структурным изменениям в схеме работы. А также к длительной потере работника, например в результате нетрудоспособности.

Отсутствие письменной договоренности о графике поездок в офис и работы из дома

 

Если у вашего сотрудника не было письменной договоренности о количестве рабочих дней в офисе и дома, работник должен представить отчет о фактических расходах на проезд и работу из дома. Это не очень удобно, так как в этом случае вам приходится проверять отчет. И это приводит к увеличению административной нагрузки.

Кроме того, работник не получает компенсацию в периоды краткосрочного отсутствия по болезни или отпуска.

Если вы переходите на фиксированную ежемесячную комбинированную надбавку за проезд и работу на дому, правило 214/128 применяется как к поездкам в офис в рабочие дни, так и к рабочим дням, когда сотрудник работает из дома.

Пример

варианты  

Фиксированная комбинированная надбавка за проезд и работу из дома для 1 штатного сотрудника, работающего 5 дней в неделю и проживающего на расстоянии 20 км от офиса.

 

Кол-во рабочих дней дома

Кол-во рабочих дней в офисе

Min кол-во дней

Max кол-во дней

Целевая фиксированная выплата, освобожденная от налогов

   

дом

офис

дом

офис

Ежемесячный размер компенсации

1

0

5

0

128

0

214

149,80 EUR

2

1

4

25

102

43

172

128,10 EUR

3

2

3

51

76

86

129

105,71 EUR

4

3

2

76

51

129

86

83,31 EUR

5

4

1

102

25

172

43

60,92 EUR

6

5

0

128

0

214

0

38,34 EUR

Фиксированное пособие за работу из дома:

Сотрудник работает дома не менее 76 рабочих дней (60% х 128 дней, округлено в меньшую сторону).  Тогда максимальное пособие по работе на дому составляет 129 дней (60% х 214 дней, округлено в большую сторону) х 2,15 евро нетто за рабочий день на дому = 277,35 евро в год (23,11 евро в месяц).

Фиксированная компенсация за поездки в офис:

Если сотрудник работает в офисе не менее 51 рабочего дня (40% х 128 дней, округлено в меньшую сторону). То максимальное пособие на проезд составляет 86 дней (40% х 214 дней, округлено в большую сторону) х 20 километров в одну сторону х 2 х 0,21 евро за километр пути на работу — это 722,40 евро в год (60,20 евро в месяц).

Итого, ежемесячная выплата составляет 83,31 евро.

Не уверены, что разобрались в теме? Записывайтесь на консультацию — наш налоговый специалист ответит на ваши вопросы.

    Запишитесь на первичную консультацию





    Marta Zdanovskaya

    Marta Zdanovskaya


    выплатыкомандировочныепособияудаленная работа

    Статьи по теме


    My_digital_keis
    Новости  ·  Стартапы и предпринимательство  ·  Цифровая трансформация
    Субсидия Му Digital Case
    konflikt_s_buhgalterom
    Может ли бухгалтер удерживать документы?
    Предыдущая статья
    shema_KOR
    КОR выходит на международный уровень
    Следующая статья

    Подпишитесь на наши новости и получайте полезные советы квалифицированных специалистов

     Предоставлено SendPulse

    комплексная поддержка
    бизнеса в Нидерландах

    Меню

    Главная
    Услуги
    О нас
    Абонименты
    Блог
    Контакты

    Адрес

    KvK: 77819810
    Bruggebouw,
    Bos en Lommerplein 280
    unitnummer 5.03,
    1055 RW, Amsterdam
    Netherlands

    Контакты

    info@inntaxlegal.nl
    +31 6 17 91 28 83
    Пн-Пт 9:00 - 18:00

    Мы в соц.сетях

    комплексная поддержка
    бизнеса в Нидерландах

    Меню

    Главная
    Услуги
    О нас
    Абонименты
    Блог
    Контакты

    Адрес

    KvK: 77819810
    Bruggebouw,
    Bos en Lommerplein 280
    unitnummer 5.03,
    1055 RW, Amsterdam
    Netherlands

    Контакты

    info@inntaxlegal.nl
    +31 6 17 91 28 83
    Пн-Пт 9:00 - 18:00

    Мы в соц.сетях

    Политика конфиденциальности
    © 2023 Все права защищены!
    Общие условия и положения
    Посещая сайт https://inntaxlegal.nl, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie для корректной работы сайта и аналитики. Вы можете удалить cookies или изменить свои предпочтения в настройках браузера. INN Tax&Legal не контролирует и не несет ответственность за файлы cookies сторонних разработчиков.
    OKУзнать больше
    Управление cookie

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Always Enabled
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
    CookieDurationDescription
    cookielawinfo-checbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
    cookielawinfo-checbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
    cookielawinfo-checbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
    cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
    cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
    viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
    Functional
    Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
    Performance
    Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
    Analytics
    Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
    Advertisement
    Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
    Others
    Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
    SAVE & ACCEPT