- +31 6 17 91 28 83
- info@inntaxlegal.nl
- Пн-Пт 9:00 - 18:00
Нанимая иностранца, работодатель в Нидерландах может компенсировать новому сотруднику расходы на переезд и пребывание в стране. На эту фиксированную сумму наниматель получает налоговую льготу. Оформить такую выплату довольно сложно с точки зрения документооборота и администрации. Но в качестве альтернативы к ней, у работодателя есть возможность оформить на работника 30% рулинг. Рулинг — это освобождение от уплаты подоходного налога с 30% заработной платы иностранного работника. В дополнение к налоговой льготе, на время действия схемы 30% рулинга, иностранный работник получит статус “частичного налогового резидента”. Такой статус освобождает иностранного работника от уплаты основной части налогов со всех имеющихся у него в других странах накоплений и доходов.
С 2019 года схему 30% рулинга можно было использовать максимум 5 лет. Рулинг распространялся на работников с определенным уровнем дохода. Однако с 1 января 2024 года ситуация изменилась: появились новые ограничения, определяющие условия применения рулинга.
Схема рулинга может быть использована для недавно переехавших иностранных работников со специфическими знаниями. Предполагается, что сотрудников такого уровня в Нидерландах не хватает. Но как понять, обладает ли иностранный работник особыми знаниями? Налогово-Таможенная администрация определяет соответствие этому требованию в зависимости от заработной платы. Для применения налоговой льготы зарплата сотрудника должна быть не менее фиксированной суммы.
С 1 января 2024 году размер этой суммы будет увеличен. Частично это связано с ежегодным повышением стандартов заработной платы, которые применяются для новых сотрудников. Начиная с этого года, чтобы попасть под действие 30% схемы рулинга, работник должен иметь годовую зарплату не менее 46 107 евро (без учета налогового освобождения). И не менее 35 048 евро для сотрудников со степенью магистра в возрасте до 30 лет.
Обратите внимание: работники учебных и научно-исследовательских учреждений имеют право на получения рулинга вне зависимости от стандартов заработной платы.
Кроме того, с 2024 года будут введены и другие дополнительные ограничения на применение схемы.
Размер максимальной заработной платы, на которую может распространяться рулинг, определяется Законом о стандартах высшего дохода (WNT). Это так называемый стандарт balkenend. С этого года впервые установлен верхний предел заработной платы, подпадающей под схему 30%. В 2024 году сумма составит 233 000 €.
Обратите внимание! Помимо возмещения 30% налога с заработной платы, работодатель также может предоставить новому иностранному работнику необлагаемое налогом возмещение платы за обучение в международной школе или международном отделении обычной школы. Необлагаемое налогом возмещение расходов на обучение возможно в течение максимально 60 месяцев (пяти лет). И соответствует сроку действия схемы 30%.
Еще одно изменение, принятое в декабре прошлого года в рамках Налогового плана на 2024 год. Отныне новые сотрудники могут получать 30% своей заработной платы, не облагаемой налогом, только в течение первых 20 месяцев применения схемы. Далее работник может рассчитывать на 20% льготу в течение 20 месяцев. А затем на 10% от зарплаты еще в течение 20 месяцев. По истечении этих 60 месяцев право на необлагаемое налогом возмещение экстерриториальных расходов через 30% рулинг истекает.
Для всех, кто переезжает в страну после 1 января 2024 года статус частичного налогового резидента перестает действовать с 1 января 2025 года.
Те, кто пользовался этим статусом в 2023 году, сохранят его до 31 декабря 2026 года.
Иностранным сотрудникам, которых это положение коснется, необходимо будет отчитываться в Налогово-Таможенной службе Нидерландов обо всех своих сбережениях и доходах в разных странах. А также, уплачивать с этих доходов и сбережений все налоги, которые платят резиденты Нидерландов.
Решение об изменениях было принято Верхней палатой Парламента в декабре 2023 года. Но на практике в 2024 году многих экспатов изменения пока не коснутся. Правительство еще будет оценивать это решение и планирует представить результаты оценки Палате представителей до лета. Если в результате анализа потребуется произвести изменения в законе, это будет сделано с помощью Налогового плана на 2025 год.
Не уверены, что разобрались в теме? Записывайтесь на консультацию — наш налоговый специалист ответит на ваши вопросы.