• Главная
  • О нас
    • О компании
    • Вакансии
  • Услуги
    • Регистрация компании
    • Покупка компаний
    • Ликвидация компаний
    • Открытие счетов
    • Налоговая и Бухгалтерия
    • Иммиграция в Нидерланды
  • Абонементы
  • Блог
  • Контакты
  • +31 6 17 91 28 83
  • info@inntaxlegal.nl
  • Пн-Пт 9:00 - 18:00
Мы в соцсетях!
Instagram Facebook Youtube
  • Главная
  • О нас
    • О компании
    • Вакансии
  • Услуги
    • Регистрация компании
    • Покупка компании
    • Ликвидация компании
    • Открытие счетов
    • Налоговая и Бухгалтерия
    • Иммиграция в Нидерланды
  • Абонементы
  • Блог
  • Контакты
  • EnglishEN

Закажите консультацию
  • Главная
  • О нас
    • О компании
    • Вакансии
  • Услуги
    • Регистрация компании
    • Покупка компании
    • Ликвидация компании
    • Открытие счетов
    • Налоговая и Бухгалтерия
    • Иммиграция в Нидерланды
  • Абонементы
  • Блог
  • Контакты
  • EnglishEN

Закажите консультацию
Новости  ·  Трудовое законодательство

На чем сделает акцент Голландская трудовая инспекция в ближайшем будущем?

Автор: Наталия Комаровская 

В рамках Министерства труда и социального развития, Голландская трудовая инспекция (NLA) осуществляет контроль работодателей и работников в сфере безопасности, законности и достойной оплаты труда. Ежегодно NLA публикует годовые планы и отчеты. А раз в несколько лет представляет стратегический документ, который показывает приоритеты и принципы, на основании которых будет осуществляться надзор за голландским рынком труда. Куда будет направлен фокус внимания NLA в ближайшие четыре года расскажем в этой статье.

Годовой план

То, как NLA планирует начать реализацию своей многолетней стратегии, изложено в годовом плане 2023 года. Среди прочего, особое место здесь занимает улучшение охраны труда и техники безопасности временных работников, инспекция мест санирование асбеста, контроль за нарушением прав помощников по хозяйству, студентов и высокообразованных мигрантов, сотрудничество с недавно образованными клининговыми компаниями.

Ориентированность на риски

В очень большой степени приоритеты Голландской трудовой инспекции ориентированы на риски. Особенно на те области, где риски для работников являются наиболее высокими. Так что прежде чем разрабатывать план на несколько лет, NLA готовит обще инспекционный анализ рисков и экологический анализ. Документ, определяющий приоритет многолетнего плана 2023-2026, включает перечень рисков, которым инспекция будет уделять особое внимание в ближайшие четыре года. Вы можете скачать его здесь. Однако NLA говорит, что риски, указанные в документе не являются жесткими и если будут поступать серьезные сообщение о непредвиденных рисках, будут приниматься соответствующие меры.

Основные программы 2023-2026 года

В соответствии с полученной оценкой рисков, Трудовая инспекция определила эти программы, как наиболее важные для будущих лет:

  • трудовая эксплуатация и серьезно невыгодные условия труда;

  • работа с агентствами по трудоустройству;

  • международные, фиктивные трудовые схемы и соответствие Cao;

  • надзор за SUWI/надзор в социальной сфере;

  • PSA, дискриминация при приеме на работу, физическая нагрузка;

  • воздействие опасных веществ;

  • работа с асбестом;

  • техноологическая безопасность Brzo/ARIE;

  • сертификация и надзор за рынком;

  • хорошие условия работы в сетях и секторах;

  • тенденции и новые разработки.

Не уверены, что разобрались в теме? Записывайтесь на консультацию — наш налоговый специалист ответит на ваши вопросы.

    Запишитесь на первичную консультацию





    Picture of Наталия Комаровская

    Наталия Комаровская


    NLAтрудовая инспекциятрудовое право

    oshibka_v_deklaraciyah
    Правильное оформление налоговых деклараций: под чью ответственность?
    Предыдущая статья
    directiva CSRD
    Отчетность CSRD: какие действия необходимы?
    Следующая статья

    Подпишитесь на наши новости и получайте полезные советы квалифицированных специалистов

     Предоставлено SendPulse

    комплексная поддержка
    бизнеса в Нидерландах

    Меню

    Главная
    Услуги
    О нас
    Абонементы
    Блог
    Контакты

    Адрес

    KvK: 77819810
    Bruggebouw,
    Bos en Lommerplein 280
    unitnummer 5.16,
    1055 RW, Amsterdam
    Netherlands

    Контакты

    info@inntaxlegal.nl
    +31 6 17 91 28 83
    Пн-Пт 9:00 - 18:00

    Мы в соц.сетях

    комплексная поддержка
    бизнеса в Нидерландах

    Меню

    Главная
    Услуги
    О нас
    Абонементы
    Блог
    Контакты

    Адрес

    KvK: 77819810
    Bruggebouw,
    Bos en Lommerplein 280
    unitnummer 5.16,
    1055 RW, Amsterdam
    Netherlands

    Контакты

    info@inntaxlegal.nl
    +31 6 17 91 28 83
    Пн-Пт 9:00 - 18:00

    Мы в соц.сетях

    Политика конфиденциальности
    © 2025 Все права защищены!
    Общие условия и положения
    Manage Consent
    To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
    Functional Always active
    The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
    Preferences
    The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
    Statistics
    The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
    Marketing
    The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
    Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
    View preferences
    {title} {title} {title}