Способы ликвидации предприятий в Нидерландах

Все знают, что для начала любого юридического действия в акционерном обществе необходимо решение учредителей, то есть в первую очередь, необходимо провести собрание учредителей, на котором будет обсуждаться вопрос ликвидации компании.

Во-вторых, нужно составить решение о ликвидации компании, которое должно быть подписано всеми участниками собрания. На собрании необходимо назначить человека, который будет отвечать за процедуру ликвидации предприятия. Чаще всего эти обязанности возлагают на управляющее лицо – директора предприятия. 

Помимо этого, вам стоит позаботиться о том, кто будет хранить администрацию и бухгалтерские документы после ликвидации предприятия, то есть назначить депозитария. В большинстве случаев это делает один из акционеров предприятия или сам директор. В ходе собрания учредителей нужно выбрать способ ликвидации и зафиксировать это письменно решением учредителей, потому что основных видов ликвидации несколько.

После выбора способа ликвидации компании необходимо заполнить обязательные формы для ликвидации акционерного общества. Эти формы будут сопровождаться рядом дополнительных документов и далее будут направлены в торгово-промышленную палату (KvK).

Предприятие является публичным акционерным обществом, поэтому нужно в обязательном порядке разместить объявление в ежедневную газету с публичным заявлением о ликвидации компании. После этого публичного заявления кредиторы имеют два месяца на реакцию с правом взыскания задолженностей, а дебиторы, чтобы вернуть долги.

Если по истечении двух месяцев после заявления о ликвидации никто не обратился компанию или в суд с просьбой о погашении долгов, тогда ваша компания может быть ликвидирована и торгово-промышленная палата (KvK) направит подтверждение о ликвидации.

Все данные автоматически будут переданы в налоговую торгово-промышленной палатой (KvK). Налоговая обязана письменно сообщить вам об отсутствии задолженности и обязательств или же наоборот о наличии задолженности и обязательств.

После этого этапа можно приступать к принудительному увольнению персонала, передачи данных работников в UWV, прерыванию интернет контрактов и прочих коммунальных услуг, а также переходить к стадии закрытия банковского счёта предприятия. 

Завершив все обязательства и прекратив все взаимодействия с другими лицами, а также после завершения всех вышеперечисленных процессов — ликвидация предприятия может считаться завершенной.

Если вам нужна качественная  консультация юриста по ликвидации предприятия или вы ищете профессиональное юридическое сопровождение в процессе ликвидации вашей компании, тогда оставьте заявку и мы поможем вам найти максимально выгодное решение вашей проблемы.

Мы всегда рады прийти вам на помощь.