
- +31 6 17 91 28 83
- info@inntaxlegal.nl
- Пн-Пт 9:00 - 18:00
Совмещать работу в найме и собственный бизнес сегодня очень популярно. И мы уже рассказывали о том, какие преимущества и недостатки имеет такое решение. А теперь предлагаем взглянуть на эту ситуацию с другого ракурса и поговорить о недопустимой конкуренции и о том, как можно ее избежать.
Представьте: ваш сотрудник собрался открыть собственный бизнес. Можно порадоваться за него, но кое-что выглядит не очень приятно, ведь его новая компания будет работать в той же области, что и ваша! Еще один пример: сотрудник, располагающий всеми контактами ваших клиентов, хочет перейти на работу к конкуренту. В обоих случаях вам поможет оговорка о неконкуренции.
Оговорка о неконкуренции (concurrentiebeding) — это соглашение, которое работодатель может оформить в письменной форме в рамках трудового договора (это также может быть просто пункт трудового договора). Целью данного соглашения является предотвращение использования работником знаний и опыта для другого работодателя или для его собственной компании после ухода с работы.
Если в трудовом контракте есть concurrentiebeding, переманивать ваших клиентов и работать с вашей базой бывший работник уже не сможет.
NB: пункт о неконкуренции можно добавить только к постоянному трудовому контракту. Если контракт временный, включить пункт можно только если существует объективная необходимость для этого.
Вы можете добавить в этот пункт что-то еще, но помните: вы не должны необоснованно ограничивать сотрудника, все условия должны быть предельно ясными.
NB: проверяйте действие оговорки, если должность сотрудника или круг обязанностей изменились, адаптируйте текст к новым условиям.
Обратиться в суд. Это приведет к выплате штрафа или компенсации. Но существует и альтернативный вариант, когда суд может установить, что оговорка больше не имеет юридической силы или изначально не могла быть применена к сотруднику.
Остались еще вопросы? Закажите консультацию у специалистов INN Tax&Legal! Мы поможем вам разобраться в вашей ситуации с учетом всех нюансов и возможностей.
Не уверены, что разобрались в теме? Записывайтесь на консультацию — наш налоговый специалист ответит на ваши вопросы.
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |