- +31 6 17 91 28 83
- info@inntaxlegal.nl
- Пн-Пт 9:00 - 18:00
«Представим себе такую ситуацию: вы подходите к регистрационной стойке авиакомпании лоукостера за 5 мин до её закрытия. При себе вы имеете багаж, который вы оплатили по правилам авиакомпании отдельно и указали, что хотите сдать его в багажный отсек. На регистрационной стойке вам сообщают, что вас не могут допустить к рейсу, так как пассажиры, которые сдают багаж, должны подойти к стойке регистрации самое позднее за 15 минут до её закрытия. Вы не знали этого, и в результате, вас не пустили на рейс и сказали, что вы не имеете права на возврат средств. Как поступить в такой ситуации?»
Одна из самых важных и наиболее распространённых тем в Нидерландах – составление жалоб и претензий.
По данным CBS Нидерланды являются “het meest zeur volk van Europese Unie”, что в переводе означает самый ворчливый народ ЕС. Именно поэтому мы выделили тему жалоб в отдельную рубрику в нашем блоге.
За 2017 год юристы нашей компании составили более 130 жалоб и претензий для решения юридических вопросов физических лиц.
Для тех, кто уже проживает в Нидерландах, не секрет, что здесь любая претензия оформляется только в письменном виде. Как правильно составить претензию или жалобу, чтобы она имела положительный результат? Об этом наша статья.
Есть несколько моментов, которые обязательно нужно иметь в виду при составлении претензии, чтобы выраженное вами несогласие было результативным.
Начните с изучения правил, условий, особых положений или договоров той организации или компании, в которую вы обращаетесь с жалобой или претензией. Детально изучите всё, что может иметь отношение к вашему вопросу, а если эта информация написана мелким шрифтом, то именно этой части и стоит уделить удвоенное внимание. Как правило, именно там и скрывается ответ на беспокоящий вас вопрос. Не начинайте писать претензию до того, как ознакомитесь с документами, в которых прописаны правила поведения в той или иной ситуации, особенно это касается крупных компаний.
Например, возвращаясь к ситуации описанной нами выше, необходимо начать с изучения правил авиакомпании, осуществляющей перелёт: их правил регистрации на рейс и сдачи багажи. В 90% случаев именно в этих описаниях вы найдёте необходимый ответ.
Приступая к составлению претензии, постарайтесь уместить суть вашей проблемы в одно предложение первого абзаца. Это существенно упростит задачу при рассмотрении, поскольку сразу будет ясен основной посыл и суть вопроса.
Например, меня отказались регистрировать и допускать на рейс 25/02/2018 года по причине того, что я явилась к регистрационной стойке за 5 мин до окончания регистрации и закрытия стойки, в связи с этим выражаю свою жалобу в этом письме. И далее, в последующих абзацах вы указываете все важные детали: номер рейса и прочее, а также какой у вас состоялся диалог с сотрудником авиакомпании.
Распишите коротко по пунктам свои претензии или жалобу относительно главной проблемы, при этом не забывайте, что каждый пункт должен быть хорошо прописан, если один из пунктов не может быть аргументирован, значит это слабый пункт и он не будет работать на вас.
Например:
Затем распишите свою жалобу, разбивая на пункты и чётко аргументируя свою позицию.
Голландцы люди прямолинейные, но хорошо замаскированные вежливостью. Чтобы ваше предложение по решению данной проблемы не было отвергнуто, не давите на права, которые вы аргументированно расписали выше, изложите детально, как вы видите решение проблемы.
Например, в данной ситуации я понесла убытки на сумму в 400 евро (факт!), в эту сумму входит: и далее перечислите все свои траты (факт!). Поэтому я предлагаю возместить мне сумму в размере 400 евро в связи со всеми выше перечисленными пунктами.
В конце жалобы действует тоже правило одного предложения. Изложите в нем все ваши ожидания.
Например, надеюсь на ваш скорый ответ для решения вышеизложенной проблемы.
Надеемся, что наша статья была полезна и эта информация поможет вам в решении неприятных ситуаций.
Если же у вас остались вопросы или вы хотели бы попасть к нам на консультацию, звоните или пишите нам по вышеуказанным телефонам.